Tribunale di Trento - Sentenza n. 204/2017 del 20/10/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…del "diritto comune", non essendo assimilabile al regime "speciale"previsto per il licenziamento ritenuto illegittimo. In considerazione della complessità e controvertibilità delle questioni agitate n…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 177/2017 del 10/10/2017 (Dott. Simona Gerola)

…à della retribuzione globale di fatto pari a 10.690, 20 (9.163, 03X14/12) per ciascun mese di illegittimo trasferimento decorrere dal 24 marzo 2014, o in altra differente data e diversa misura che dov…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 126/2017 del 13/06/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…annare la convenuta a risarcire al ricorrente tutti i danni subiti e subendi in ragione dell' illegittimo trasferimento e demansionamento , così come richiesti nel presente atto, anche ai sensi dell' …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 104/2017 del 03/04/2017 (Dott. Gaetano Campo)

…. 183\2010, a seguito dell' intervento normativo richiamato, recita ai primi due commi: ""Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza Sentenza n. 104/2017 pubbl. il 03/04/2017 RG n. XXX…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 62/2017 del 21/03/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…erno; infatti tale pregiudizio non si pone quale conseguenza automatica di ogni comportamento illegittimo rientrante nella suindicata categoria, cosicché non è sufficiente dimostrare la mera potenzial…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 62/2017 del 21/03/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…erno; infatti tale pregiudizio non si pone quale conseguenza automatica di ogni comportamento illegittimo rientrante nella suindicata categoria, cosicché non è sufficiente dimostrare la mera potenzial…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 69/2017 del 06/02/2017 (Dott. Carlo Sorgi)

…evidenziare che il licenziamento in questa sede impugnato, intimato in virtù di un giustificato motivo oggettivo, ovvero quale provvedimento disciplinare, deve ritenersi illegittimo. In particolare, a…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 1/2017 del 05/01/2017 (Dott. Filippo Palladino)

…gittimo rifiuto di adempiere ad un ordine manifestamente illegittimo. Non sussistono quindi giusta causa o giustificato motivo di licenziamento ; poiché il fatto contestato (grave insubordinazione) va…...